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Direction générale de transition

Direction générale de transition d'une société de services du transport public

À la demande du Président, Frédéric Linossier en prend la direction générale au pied levé à la suite du départ du Directeur en place. En deux ans, le chiffre d'affaires progresse de 90 % et le résultat net est multiplié par dix.

Illustration de synthèse — visuel non contractuel

En bref

Client

Société de services dans le secteur de l'exploitation des systèmes métiers (non cité)

Secteur

Transport urbain et
interurbain / régional

Type de mission

Management de transition — direction générale

Durée

2 ans

Domaine technique

Exploitation de systèmes métiers

Périmètre

Direction générale de 
l'entreprise

Le contexte

À la demande du Président, Frédéric Linossier prend la direction générale de la société à la suite du départ du directeur en place.

Les clients de la société sont des autorités organisatrices de la mobilité — régions, départements, et métropoles — et ses équipes opérationnelles sont réparties sur le territoire français.

Illustration de synthèse — visuel non contractuel

L'intervention d'EFELI

La première étape a consisté à élaborer une communication interne auprès des salariés, ainsi qu'une communication auprès des clients afin d’expliquer le changement de direction. Les clients porteurs des contrats ont tous été rencontrés individuellement.

Une fois cette phase de communication bouclée, la direction a repris la supervision des opérations, le pilotage financier et le développement commercial. Trois chantiers ont été menés :

• le développement commercial auprès des acteurs clés du marché ;

• l'optimisation des charges ;

• la consolidation de la cohésion des équipes réparties sur le territoire national et des équipes support en central.

Les résultats

En deux ans, le chiffre d'affaires de la société a progressé de 90 % et son résultat net a été multiplié par dix.

EFELI conduit des transformations d'organisation et pilote des projets numériques complexes, avec une approche fondée sur la méthode, l'expérience du terrain et la coordination des parties prenantes.

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